Bewerber A-Z

Du schließt die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann nach drei Jahren mit einer staatlichen Prüfung ab, die sich aus drei Prüfungsteilen zusammensetzt:

• Praktische Prüfung
• Schriftliche Prüfung
• Mündliche Prüfung

Wir erwarten und fördern

• einen partnerschaftlichen Umgang, der von Offenheit und Toleranz geprägt ist,
• eine aktive Auseinandersetzung mit dem sich wandelnden Berufsbild,
• Eigenverantwortlichkeit für das Erreichen der Ausbildungsziele,
• selbstständiges Erarbeiten von Lerninhalten, sowie Kreativität und Engagement bei Projekten und Themenwochen,
• ein Denken und Handeln, das am humanistischen Menschenbild ausgerichtet ist.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum regulären Schulbeginn: jeweils der 2. Dienstag im September.

Jährlich werden zum Schulbeginn 50 Schülerinnen und Schüler aufgenommen, die in zwei Klassen aufgeteilt werden.

Die Aufnahme setzt die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes voraus, außerdem einen mittleren Bildungsabschluss oder den erfolgreichen Abschluss der Mittelschule bzw. eine gleichwertige Schulbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder eine Erlaubnis als Pflegefachhelferin bzw. Pflegefachhelfer.

Darüber hinaus erwarten und fördern wir von dir ein Denken und Handeln, das am humanistischen Menschenbild ausgerichtet ist. Wertschätzung und Respekt gegenüber der Schulfamilie, Kolleginnen und Kollegen in der Praxis sowie kranken und beeinträchtigten Menschen sind uns sehr wichtig.

Du kannst Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen innerhalb der Bewerbungsfrist bei uns einreichen! Bitte lasse uns im Zuge Deiner Bewerbung folgende Unterlagen zukommen:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Geburtsurkunde
• Zeugnisse
• Nachweis über ehrenamtliche Tätigkeit sowie Praktika (falls vorhanden)
• Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten bei minderjährigen Bewerberinnen und Bewerbern
• Datenschutzerklärung

Ergänzt werden müssen die Unterlagen bei positivem Bescheid durch ein ärztliches Attest und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Die Aufnahme an unserer Schule ist abhängig vom Ergebnis des Assessmentverfahrens, von einem persönlichen Gespräch sowie der Zustimmung des Personalrates und der Verwaltung des Universitätsklinikums.

Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns jederzeit zusenden.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Die Ausbildung ist in theoretische und praktische Blöcke aufgeteilt. Der Unterricht in Theorie und Praxis umfasst 2100 Stunden, die praktische Ausbildung 2500 Stunden im Schichtdienst. Die Einsätze der praktischen Ausbildung finden im Verbund der Starnberger Kliniken und weiteren Kooperationspartnern statt.

Während der praktischen Ausbildung werden die Schülerinnen und Schüler von Fachlehrkräften der Schule und den Praxisanleitungen der jeweiligen Einrichtung betreut. Auf den jeweiligen Stationen finden gezielt Anleitungen statt, sowie klinische Visiten und/oder Pflegevisiten, bei denen Sie theoretische Inhalte praktisch verknüpfen können.

Deine Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L Pflege). Die Ausbildungsvergütung in Brutto gliedert sich wie folgt (Stand: 01.11.2024):

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €

2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €

3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

Zusätzlich erhältst du:

Schichtzulage: 30 €

Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Jahressonderzahlung: 90 % des Monatsgehalts (bei Beschäftigung am 1. Dezember)

Falls du noch keine Unterkunft hast und während deiner Ausbildung im Wohnheim wohnen willst, lass uns das bitte wissen. Die Starnberger Kliniken stellt für Auszubildende Wohnheimplätze zur Verfügung.

Wir möchten engagierte und verantwortungsbewusste Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ausbilden, die überzeugt von der Bedeutung ihres Berufes sind. Unsere Absolventinnen und Absolventen sollen mit fundiertem Fachwissen sicher im Berufsalltag bestehen, Verantwortung übernehmen und bereit sein, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis einzubringen.